开春了,沈阳门窗厂为什么招工难?

沈阳阳光房     |      2021-04-22
  开春了,沈阳的疫情渐渐的解除了,虽说有部分“沈阳门窗厂”企业开工,但绝大多数只是进行了开工仪式,而工人们并没有真正开工生产。直到最近,还有相当大部分“沈阳门窗厂”企业才进行开工仪式。而就算是开工,很多企业新年第一件事是“招人”。
  不要小看门窗行业从业门槛不高,可由于门窗行业还是手工化为主,很多年轻人不愿意吃苦,招人不难,可招到真正合适的人太难了。”,而另一方面“由于门窗行业缺少专业的人才培训机构,但门窗生产企业数量在不断增长,用人与人才就形成了巨大的缺口,部分企业又在恶意挖人,无形中招高了薪水,使门窗行业的薪水体制出现了畸型。”
  春节假期过后,不少企业都面临新一年的招工难题。而今年门窗企业的招工需求比去年要大。无论是大型企业、小型厂家,还是新型电商企业,他们对招工难的担忧明显要比往年多。
  另一方面招工难与工人闲置的状况仍然存在,是工资太低还是另有原因?
  一、部分厂家的员工返岗情况
  1、龙头企业:返岗率超95%
  2、其他门窗厂:推迟开工报销路费
  3、新兴电商企业:客服人员返岗率仅一半
  随着中国制造业的转型升级,一些原来中国制造集中的服装鞋帽,甚至电子产品,在美国已经很难看到made in China了,取而代之的都是马来西亚,印度,印尼,泰国还有越南制造,耐克的工厂已经在越南了。也有数据表明,2006年以来,中国的平均工资已经翻了一倍还多。
  我们固有的劳动力的红利正在消失,低廉劳动力的时代已经终结,用工者和打工者在价格上已经越来越难成交,这种趋势正在变得尖锐化。
  那么是劳动者的问题吗?显然不是,劳动者也有苦衷,毕竟他们的身份也是多重的,既是劳动者也是消费者,他们也要承担着生活成本的各种上升。
  原来租个房子几百块钱,你给他2000工资,包吃包住,他能结余不少,还能寄回老家养儿养女赡养父母,现在房租涨价,老家的孩子上学也都涨价了,你给他4000块,他也没的赚,养不了家他打工还有什么意义?有可能老板和打工者都亏了,辛苦半天大家都当雷锋贡献了。钱都被居高不下的生活成本吃掉了。都便宜本地房东、企业交各种税费,以及偿还银行贷款的利息了。
  成本的不断上涨,压缩了利润空间,也让中国制造失去了价格优势,反过来又压制着用工规模,失去了规模效应,边际成本就更高。